A公司拟购建一条新生产线，项目总投资500万元，建设期为2年，可以使用6年。若公司要求的年报酬率为10%，则该项目每年产生的最低报酬为（）万元。 86。 139。 150。 222。
（）的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。 计点法。 分类法。 排序法。 因素比较法。
薪酬设计的原则不包括（）。 公平原则。 公开原则。 激励性原则。 经济型原则。
福利的作用不包括（）。 提高员工的绩效。 降低员工流动率。 为员工提供安全保障。 增加组织的人工成本。
一定时期内每期期初等额收付的系列款项是（） 普通年金。 永续年金。 递延年金。 预付年金。
员工福利的特点不包括（）。
