[多选] 下列有关弹性福利计划实施方式的陈述，正确的有()。

日本型的企业集团的母公司的职能不包括() 安排集团外的投资。 决定集团成员的生产计划。 保持成员公司之间的协调。 决定成员公司领导层的人事问题。 ()是企业集团的最高权力机构 股东大会。 董事会。 集团党委。 监事会。 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。 有助于建立和谐的组织文化。 有助于提高员工的流动性。 有助于促进员工的自我发展。 有助于企业做好工作分析。 有助于实现组织的战略。 某公司签发一张汇票给个体户张三支付货款，汇票上记载付款人为该公司自己，金额为10万元。张三将汇票赠与其弟张四操办婚事。张四向该公司要求付款，该公司因张三没有依照合同提供货物为由拒绝付款。张四遂向人民法院起诉。法院应当如何处理? 判决某公司败诉令其向张四付款，因为票据关系独立于原因关系，作为原因关系的合同发生纠纷，不影响票据关系的效力。 判决张四败诉，因为张三没履行合同，某公司自然不用支付货款。 判决某公司败诉，因为票据债务人不得以自己与持票人前手之间的抗辩事由对抗持票人。 判决张四败诉，因为无代价取得票据j的，所享有票据权利不得优于其前手。 ()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素 企业文化。 企业资本和财务实力。 工会组织的作用。 企业竞争策略的定位。 下列有关弹性福利计划实施方式的陈述，正确的有()。