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问题:

[多选] 劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括()。

A . 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的
B . 因企业自主进行改制引发的争议的
C . 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的
D . 劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的
E . 劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的

通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。 员工,企业。 员工,政府。 企业,社会。 企业,员工。 计划经济体制下中国劳动关系的特征包括()。 劳动关系类型的单一化。 劳动关系归属的国家化。 劳动关系内容的泛政治化。 动态的、不稳定的。 劳动关系运行的行政化。 一般来说,只要绩效管理体系满足()三个方面就可以认为它是有效的。 实用性。 准确性。 可接受性。 敏感性。 可靠性。 下列选项中属于个别劳权的有()。 休息休假权。 劳动就业权。 民主参与权。 劳动报酬权。 社会保险权。 教育所能够带来的社会收益包括()。 提高国家和社会的福利水平。 减少执行法律的支出。 提高整个社会的信用水平。 提高政策决策过程的质量和决策效率。 增加个人收入。 劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括()。
参考答案:

  参考解析

本题考查人民法院对劳动争议诉讼应予受理的情形。

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