计算分析题：A公司欲添置一台设备，正在研究应通过自行购置还是租赁取得。有关资料如下：（1）如果自行购置该设备，预计购置成本4000万元。（2）该项固定资产的税法折旧年限为10年，法定残值为5%，预计该资产5年后变现价值为2000万元。（3）如果以租赁方式取得该设备，B租赁公司要求每年租金900万元，租期5年，租金在每年年末支付。（4）已知A公司适用的所得税税率为25%，同期有担保贷款的税前利息率为8%。（5）若合同约定，租赁期内不得退租，在租赁期满租赁资产归承租人所有，并为此需向出租人支付资产余值价歉2000万元，要求：计算租赁净现值，分析A公司应通过自行购置还是租赁取得。
（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。（2011年11月二级真题） 平衡计分卡。 行为定位法。 评价中心法。 360度考评。
维护医患之间相互信任的关系，应除外（） 主动赢得患者信任。 珍惜患者的信任。 对患者所提要求言听计从。 努力消除误解。 对患者出现的疑虑尽量澄清。
绩效考评指标设计的前提和基础是（）。 制定企业总体战略。 明确绩效考评的指标来源。 制定人力资源战略。 进行岗位分析与评价。
整个绩效管理周期中历时最长的是（）过程。 绩效计划。 绩效监控。 绩效考评。 绩效反馈。
对于（）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。
