当前位置:建设工程质量、投资、进度控制题库>第二章ISO质量管理体系及卓越绩效管理模式题库

问题:

[单选] 下列属于2008版ISO9000族标准的4个核心标准的是()。

A . ISO/TR 10017
B . ISO 10012
C . ISO 10016
D . ISO 9000:2005

根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%。那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。 富有弹性的。 缺乏弹性的。 单位单性的。 无弹性的。 持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标,该要点的基本内容不包括()。 对组织不断的改进。 提高有效性和效率。 确定挑战性的改进目标。 确定关键、重要过程。 下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。 薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划。 薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划。 薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划。 薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划。 下列()属于记录表格中与质量管理体系有关的记录。 旁站监理记录。 材料设备验收记录。 纠正预防措施记录。 合同评审记录。 根据目标一一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 指导式领导。 支持型领导。 参与式领导。 成就导向式领导。 下列属于2008版ISO9000族标准的4个核心标准的是()。
参考答案:

  参考解析

选项D属于核心标准;选项ABC属于支持性标准和文件。

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