领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。 心理成熟度。 心理承受度。 精神成熟度。 精神承受度。
（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。 信度。 效度。 难度。 标准化。
（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。 信度。 效度。 难度。 标准化。
心理测量的工具是（）。 物理测量。 心理测验。 物理测验。 情商测验。
强酸烧伤的特点是（） A.创面进行性加深。 B.大蒜气味，主要引起肝肾功能损害。 C.迟发性深部组织剧痛。 D.创面多为凝固性坏死。 E.渗液为黄绿色，有特殊的甜腥味。
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。
