题目：软件开发团队人才素质评测系统的设计与实现

随着人才素质评测在我国的发展，越来越多的行业选择使用人才评测工具对人员及团队进行评测。相对于通用型评测工具，专项的评测工具可以根据评测对象的特点进行评测和分析，为企业或组织提供更有效的参考。本文描述了一个针对软件团队及成员的在线评测系统的设计与开发，主要内容涵盖了需求分析，到概要设计及详细设计，以及最后进行系统测试，部署及验收。该系统根据软件团队中的成员组成，软件团队的目标，软件开发的流程及特性，应用对人才素质的评测方法，设计了针对软件团队进行人才素质评测的框架，提出了针对不同成员的评测项目及内容。从而通过在线系统开发及数据库技术，实现在线评测系统。用户可通过网络登录该系统，进行评测、查看评测报告。管理员则可通过网络管理团队，评测及用户。该软件团队人才素质评测系统可以提供软件团队中个人的评测及分析，同时也可根据个人评测报告提供整个软件团队的综合分析报告。为软件开发企业的人力资源管理及开发团队建设提供了有效的工具。