企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有（）。 战略的因素。 社会的因素。 企业竞争力的因素。 企业员工队伍素质的因素。
目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。 投资效益。 严格考核和择优奖励。 主动参与。 长期性。
企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。 培训工作的效益原则。 从战略角度来开展培训工作。 培训工作的计划原则。 培训工作的系统原则。
正态分布曲线下μ+1．645a区间的面积占总面积的（） 95％。 90％。 97.5％。 99％。 92.5％。
关于培训计划论述错误的是（） 培训计划是培训工作发展的重要手段。 综合培训计划一般是年度培训计划。 单项培训计划是综合培训计划的基础。 综合培训计划是培训计划中最重要的。
关于培训计划基本要素论述错误的是（）
