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2017年河南科技大学运筹学(同等学力加试)复试仿真模拟三套题

  摘要

一、简答题

1. 什么是关于可行流f 的增广链?

【答案】设f 是一个可行流,v s 是网络的起点,v t 是网络的终点,若

满足下列条件: (l )在弧(2)在弧称

是关于可行流f 的一条增广链。

2. 什么是可行流?

【答案】满足下列条件的网络流f 称为可行流 (l )容量限制条件:对每一弧(v i ,v j )对于起点Vs ,记对于终点V t ,记

(2)平衡条件 对于中间点,流出量=流入量,即对每个

即即

中每一前向弧是非饱和弧。 中每一后向弧是非零流弧。

是从v s 到v t ,的一条链,

式中,V (f )称为这个可行流f 的流量,即发点的净输出量(或收点的净输入量)。

二、计算题

3. 决策分析问题

一个食品加工公司考虑某种食品的生产决策,每天可能的生产量为100、200和300箱,每天的可能的需求量也为100、200和300箱。损益表如表所示。

(l )当P (s 1)=0.2,P (s 2)=0.2,P (s 3)=0.6时,请为该公司推荐一个生产量:

(2)该公司有一些天会接到电话预定该种食品,另外一些天又没有接到预定。设I 1表示接到预定,I 2表示没有接到预定。当P (I 2/s1)=0.8,P (I 2/S2)=0.4,P (l 2/S3)=0.1时,如果公司没有接到提前预定时,食品公司应生产多少箱该种食品?

【答案】(l )求每个方案的期望收益值,有:

根据期望收益最大原则,应选择方案A 3。 (2)先计算没有接到提前预定的概率:

由条件概率公式

根据后验概率计算各种方案的期望收益为:

应选择方案A l 。

4. 某工厂的生产任务最近波动很大,为降低成本宜雇佣临时工,但熟练的生产工人临时难以雇到,培训新 手的费用又高,今后四个月需要工人数量如下表所示:

每月超过需要量聘用,每人浪费600元,聘用或解聘费为200元乘上两个月份聘用人数之差的平方。以这四 个月的总花费最小为目标,写出本问题中厂方应如何聘用工人的动态规划的模型。(假定工资按实际工作时间计算,则聘用人数可为分数)

【答案】按月份将问题分为四个阶段,阶段变量k=1,2,3,4,设状态变量s k 为第k 月末的,

允许决策集合为工人数,决策变量u k 表示第k 月招聘或解聘的工人数(招聘为正,解聘为负)

,d k 表示第k 个月所需的工人数,状态转移方程为

第1个月至第k 个月的最小总花费。

动态规划的基本方程为:

时,

,其数值计算如表所示。

, 得到后验概率为:

。为

当时,,其数值计算如表所示 表

当时,,其数值计算如表所示: 表

所以,得到最优解为:

5. 某城市的消防总部将全市划分为11个防火区,设有4个消防(救火)站。图表示各防火区域与消防 站的位置,其中①②③④表示消防站,1、2、…、11表示防火区域。根据历史资料证实,各消防站可在事先规定的允许时间内对所负责的地区的火灾予以消灭。图中虚线即表示各地区由哪个消防站负责(没有虚线连接,就 表示不负责)。现在总部提出:可否减少消防站的数目,仍能同样负责各地区的防火任务? 如果可以,应当关闭哪个?