组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（） A、组织高层领导的偏好。 B、法律的规定。 C、组织规模。 D、管理宽度的限制。
金属在力作用下所显示与弹性和非弹性反应相关或涉及力—应变关系的性能，叫做金属（）。
层次划分主要解决的组织问题是（） A、横向结构问题 。 B、纵向结构问题 。 C、横向协调问题 。 D、纵向协调问题。
金属工艺学是研究工程上常用材料性能和（）的一门综合性的技术基础课。
组织工作的特点有（） A、组织工作是一个过程。 B、组织工作是静态的。 C、组织工作是动态的。 D、组织工作是生产力直接相关的。 E、组织工作要考虑非正式组织的影响。
为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）
