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问题:

[单选] 基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能不包括()

A . 搭建组织架构
B . 构建考评体系
C . 设定考评标准
D . 明确考评权限

()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。 单向劝导式。 综合式绩效。 双向倾听式。 解决问题式。 女性,32岁,孕3个月,因四肢关节肿痛3个月,面部红斑1个多月,脱发10天,咳嗽2天就诊。既往身体健康,曾自然流产3次。该孕妇的治疗方案是() A.糖皮质激素。 糖皮质激素+抗凝药物。 糖皮质激素+甲氨蝶呤+氯醛。 妇科会诊,行人工流产手术。 可暂不行人工流产手术,予糖皮质激素+阿司匹林抗凝观察治疗,必要时再手术。 关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是() 信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性。 保持了整个考评过程的适时性和动态性。 受公司信息化程度影响法。 增加了绩效考评的公开程度。 女性,32岁,孕3个月,因四肢关节肿痛3个月,面部红斑1个多月,脱发10天,咳嗽2天就诊。既往身体健康,曾自然流产3次。根据以上病情还需做进一步检查,下列对诊断最为重要的是() A.ESR、CRP。 抗核抗体谱(ANAS)。 类风湿因子。 C3和CH50。 免疫球蛋白电泳。 绩效评价结果最主要的用途是() 用于招募与甄选。 用于人员调配。 用于人员培训与开发决策。 用于确定和调整员工薪酬。 基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能不包括()
参考答案:

  参考解析

效考评后台系统主要为了搭建绩效考评的基础平台,并对具体的考评任务进行管理,其主要功能如下:1、搭建组织架构,即按照真实的组织机构状况,将全体人员按级别、部门以及岗位集成到绩效考评系统之中,作为绩效考评的基础。2、构建考评体系,将事先设计好的考评指标体系、考评标准、指标权重、考评方法等内容集成到绩效考评系统之中,并根据实际情况对相关内容进行适时调整。3、明确考评权限,对各级管理人员以及员工进行不同的权限设置。

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