当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[单选] 关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是()

A . 信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性
B . 保持了整个考评过程的适时性和动态性
C . 受公司信息化程度影响法
D . 增加了绩效考评的公开程度

某企业已决定添置一台设备。企业的平均资本成本率为15%,权益资本成本率为18%;借款的预期税后平均利率为13%,其中税后有担保借款利率为12%,无担保借款利率为14%。该企业在进行设备租赁与购买的决策分析时,理论上讲下列作法中不适宜的有()。 将租赁费的折现率定为12%,租赁期末设备余值的折现率定为15%。 将租赁费的折现率定为12%,租赁期末设备余值的折现率定为18%。 将租赁费的折现率定为14%,租赁期末设备余值的折现率定为18%。 将租赁费的折现率定为15%,租赁期末设备余值的折现率定为13%。 出自《大医精诚》的是()出自《希波克拉底誓言》的是()出自《赫尔辛基宣言》的是() 我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。 若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富、长幼妍媸、怨亲善友、华夷愚智,普同一等,皆如至亲之想。 患者对某些科学研究拒绝参加时,绝对不能使医生和患者之间的关系受到影响或妨碍。 上以疗君亲之疾,下以救贫贱之厄。 凡我所耳闻目睹的关于人们的私生活,我决不到处宣扬,我决不泄露作为应该守秘的一切细节。 ()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。 单向劝导式。 综合式绩效。 双向倾听式。 解决问题式。 基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能不包括() 搭建组织架构。 构建考评体系。 设定考评标准。 明确考评权限。 相比较债券筹资,利用优先股筹资的特点有()。 从投资者来看,优先股投资的风险比债券大。 从筹资者来看,优先股筹资的风险比债券大。 不支付股利不会导致公司破产。 优先股股利不可以税前扣除,其税后成本通常高于负债筹资。 关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是()
参考答案:

  参考解析

基于信息化的绩效考评的优势与不足:(一)基于信息化绩效考评的优势:1、克服地域差异给绩效考评带来的问题。2、信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性;3、保持了真格考评过程的适时性和动态性;4、大大降低了考评成本;5、增加了绩效考评的保密性。(二)基于信息化绩效考评的不足:1、受公司信息化程度影响大;2、存在信息安全隐患;

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