当前位置:中级人力资源管理题库>第十七章法律责任与执法题库

问题:

[多选] 劳动保障监察机构的职责主要有()。

A . 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B . 宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行
C . 监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况
D . 检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定
E . 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

教育发展水平的最终决定因素是() A.政治制度。 B.生产关系。 C.经济基础生产力。 D.生产力。 劳动监察机构在进行劳动监察时,可以采取的行政处罚主要有()。 警告。 罚款。 没收违法所得。 吊销许可证。 行政拘留。 《机电产品国际招标投标实施办法》规定,机电产品国际招标中有权提出质疑的只能是投标人,接受质疑的主体是()。 A.招标人。 B.招标代理机构。 C.招标投标的主管部门。 D.财政部门。 劳动监察的属性包括()。 法定性。 自愿性。 协商性。 行政性。 专门性。 在评标委员会成员中,不能包括()。 招标人代表。 招标人上级主管代表。 技术专家。 经济专家。 劳动保障监察机构的职责主要有()。
参考答案:

  参考解析

劳动保障监察机构的职责主要是:宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行;监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。本题正确答案为ABCE选项。

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