当前位置:中级人力资源管理题库>第十七章法律责任与执法题库

问题:

[多选] 劳动监察机构在进行劳动监察时,可以采取的行政处罚主要有()。

A . 警告
B . 罚款
C . 没收违法所得
D . 吊销许可证
E . 行政拘留

根据《政府采购供应商投诉处理办法》的相关规定,财政部门在处理投诉事项期间,可视具体情况书面通知被投诉人暂停采购活动,但暂停时间最长不得超过()日。 A.10。 B.15。 C.30。 D.45。 校园文化的核心是学校文化的() A.精神或观念。 B.物质环境。 C.建筑与设计。 D.自然生态。 下列属于劳动监察内容的有()。 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况。 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。 用人单位执行最低工资标准的情况。 劳动者个人的工作完成情况。 “建国君民,教学为先”揭示了教育的重要性和() A.教育与敢治的关系。 B.教育与人的关系。 C.教育与经济的关系。 D.教育与社区的关系。 劳动保障监察机构的职责主要有()。 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。 宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行。 监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况。 检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定。 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 劳动监察机构在进行劳动监察时,可以采取的行政处罚主要有()。
参考答案:

  参考解析

参见教材P226

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