[单选]

培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期，受训者进步明显，但在经过一段时间以后，就会出现学习效果停滞不前的现象，之后学习效果还是呈现出进步的态势。因此，中间这一停滞阶段被称为学习的高原平台现象。出现这一现象的原因是（）。
①学习效果遵从收益递减规律，使受训者的积极性减弱
②随着学习的进行，受训者正在经历一个将各种不同技能结合在一起的一体化的过程，因此变得比较复杂
③人们在学习一段时间之后，习惯性地进行一定阶段的休息与调整，于是出现了学习的高原平台现象
④受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式，即在高原平台阶段需要对受训者进行鼓励和有效的指导

下列哪项不是佛手的功效（） 调和脾胃。 行气止痛。 疏肝解郁。 消食导滞。 燥湿化痰。 企业培训的成功有赖于培训（）的指导与规范。 A、制度。 B、内容。 C、计划。 D、措施。 在企业培训中（）是最基本的培训方法。 A、讲授法。 B、专题讲座法。 C、参观法。 D、实验法。 头脑风暴法的关系是（）。 A、排除思维障碍、消除心理压力。 B、加强竞争意识。 C、理论联系实际。 D、学习交流各种技能、带动学习气氛。 陈皮的主要功效是（） 疏肝解郁，化湿止呕。 理气健脾，燥湿化痰。 温肺化痰，行气止痛。 温经散寒，行气活血。 理气调中，温肾纳气。

培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期，受训者进步明显，但在经过一段时间以后，就会出现学习效果停滞不前的现象，之后学习效果还是呈现出进步的态势。因此，中间这一停滞阶段被称为学习的高原平台现象。出现这一现象的原因是（）。
①学习效果遵从收益递减规律，使受训者的积极性减弱
②随着学习的进行，受训者正在经历一个将各种不同技能结合在一起的一体化的过程，因此变得比较复杂
③人们在学习一段时间之后，习惯性地进行一定阶段的休息与调整，于是出现了学习的高原平台现象
④受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式，即在高原平台阶段需要对受训者进行鼓励和有效的指导