在企业培训中（）是最基本的培训方法。 A、讲授法。 B、专题讲座法。 C、参观法。 D、实验法。
寒痰湿浊凝滞于胸中，胸阳不振，咳唾胸痹，宜选用的药物是（） 佛手。 陈皮。 刀豆。 青木香。 薤白。
培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期，受训者进步明显，但在经过一段时间以后，就会出现学习效果停滞不前的现象，之后学习效果还是呈现出进步的态势。因此，中间这一停滞阶段被称为学习的高原平台现象。出现这一现象的原因是（）。 ①学习效果遵从收益递减规律，使受训者的积极性减弱 ②随着学习的进行，受训者正在经历一个将各种不同技能结合在一起的一体化的过程，因此变得比较复杂 ③人们在学习一段时间之后，习惯性地进行一定阶段的休息与调整，于是出现了学习的高原平台现象 ④受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式，即在高原平台阶段需要对受训者进行鼓励和有效的指导 A、①②③④。 B、①②③。 C、②③④。 D、①②④。
培训效果的四层框架体系是指（）。 ①反应层次，即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感觉 ②学习效果，对培训内容的掌握程度，能否回忆和理解培训的概念及技能 ③态度层次，即通过培训，员工的工作态度有没有发生变化 ④行为变化，在实际工作中受训者是否应用了所学的概念和技能 ⑤培训效果，即培训对工作成果的影响 A、①②③④。 B、①②③⑤。 C、①②④⑤。 D、①③④⑤。
以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。 A、经济、实用、有效。 B、可以针对不同的培训目的。 C、适应性强。 D、培养员工间的良好人际关系。
头脑风暴法的关系是（）。
