当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[单选] 企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。

A . A、制度
B . B、内容
C . C、计划
D . D、措施

下面不属于培训需求分析内容的是()。 A、培训需求的层次分析。 B、培训需求的资源分析。 C、培训需求的对象分析。 D、培训需求的阶段分析。 佛手的功效是() 疏肝和胃,行气止痛,燥湿化痰。 疏肝破气,止咳化痰,行气止痛。 疏肝解郁,行气止痛,化湿和胃。 疏肝解郁,理气和中,燥湿化痰。 破气消积,疏肝除痞。助阳止泻。 下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是()。 A、在最需要的时候选最需要培训的人进行培训。 B、针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员。 C、充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合。 D、根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象。 寒痰湿浊凝滞于胸中,胸阳不振,咳唾胸痹,宜选用的药物是() 佛手。 陈皮。 刀豆。 青木香。 薤白。 培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期,受训者进步明显,但在经过一段时间以后,就会出现学习效果停滞不前的现象,之后学习效果还是呈现出进步的态势。因此,中间这一停滞阶段被称为学习的高原平台现象。出现这一现象的原因是()。 ①学习效果遵从收益递减规律,使受训者的积极性减弱 ②随着学习的进行,受训者正在经历一个将各种不同技能结合在一起的一体化的过程,因此变得比较复杂 ③人们在学习一段时间之后,习惯性地进行一定阶段的休息与调整,于是出现了学习的高原平台现象 ④受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式,即在高原平台阶段需要对受训者进行鼓励和有效的指导 A、①②③④。 B、①②③。 C、②③④。 D、①②④。 企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服