● 摘要
随着知识经济时代的到来，基于知识和新技术的R&D项目大幅度增加，研发节奏加快，研发周期也相应缩短，R&D团队协同创新工作面临新的挑战。传统的R&D团队协同创新模式已经很难适应新的需求，甚至严重阻碍了团队协同创新。针对上述问题，本文从知识共享的视角研究如何支持和促进R&D团队的协同创新。论文完成以下几个方面的研究工作：首先，研究基于知识共享的R&D团队协同创新影响因素。通过大量的文献研究，总结出R&D团队协同创新的影响因素，以此为基础进一步研究上述影响因素与知识共享之间的潜在关系，并将他们映射到知识共享的视角，给出基于知识共享的R&D团队协同创新的影响因素。其次，研究知识共享支持的R&D团队协同创新过程。结合知识发酵理论与知识共享过程的知识，分析了知识共享支持的R&D团队协同工作中知识螺旋上升的过程，并通过布鲁克斯方程进一步阐明了基于知识共享的R&D团队协同创新过程。然后，研究当前R&D团队协同创新模式中存在的阻碍团队协同创新的知识共享问题，并给出改善方法。研究了R&D团队协同创新的模式及各种模式对应的知识共享类型，分析了各种知识共享类型中存在的阻碍R&D团队协同创新的问题，并给出相应的改善方法。最后，给出支持R&D团队协同创新的知识共享的方法，并加以应用和评价。基于上述分析，给出了支持R&D团队协同创新的知识共享方法——任务导向型知识共享平台，并将该平台应用到“哈飞知识工程体系建设”R&D项目团队协同创新过程中，通过相关的数据验证了本文提出方法的有效性。论文的研究成果在实践中指导了R&D团队的协同创新工作，在理论方面丰富知识管理的理论，具有一定的理论和实践意义。
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