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问题:

[单选] 美国《财富》杂志评选出“全美最值得为之工作的100家公司”,这些公司有一个共同特点就是以丰厚的福利回报员工,而且福利的形式非常多样化,且具有灵活的弹性特征。这说明员工福利具有的作用是()

A . 有助于企业吸引、激励和保留优秀人才,获得长期人才竞争优势
B . 有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力
C . 帮助员工实现工作和生活的平衡
D . 有利于减轻企业负担,更好地应付老龄化危机

在对不同细分市场进行评估后,团体保险业务的提供者可以选择集中于单个目标市场的销售模式,该模式下集中的风险比其他模式会略小。 “十三五”规划纲要中,关于养老保险制度,提到了以下哪些规划?() ①基本实现法定人员全覆盖 ②适当降低社会保险费率 ③实现职工基础养老金全国统筹 ④推出税收递延型养老保险 ⑤建立更加便捷的社会保险转移接续机制 ②③⑤。 ②③④。 ①③④⑤。 ①②③④⑤。 针对团体长期失能收入保险,市场细分标准除地理因素、人口统计因素及心理统计因素外,还需关注()。 ①团体客户的需求; ②团体规模; ③团体性质; ④行业; ⑤团体投保渠道。 ①③④⑤。 ①②③④。 ①③⑤。 ①②③④⑤。 某保险公司在研究过我国人口老龄化问题后,推出一款针对员工福利补偿的团体失能收入损失保险,承担被保险人在保险期间内发生疾病或遭受意外事故,并以该次疾病或意外事故为直接原因导致其完全丧失劳动能力,且持续经过等待期后的收入补偿。在该产品的推广过程中,公司制定的该产品的非价格策略是()。 同等价格下扩展保险责任。 将产品分红及结息率提高。 积极参加大型集团的保险竞标并支取竞标费用。 每年赠送部分免费体检项目。 2000年12月25日,国务院颁布的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发【2000】42号)将个人账户规模占工资的比例下调了3个百分点,这种下调是通过()实行的。 降低个人缴费比例。 降低企业缴费比例。 企业缴费不再向个人账户划拨。 减少国家财政补贴。 美国《财富》杂志评选出“全美最值得为之工作的100家公司”,这些公司有一个共同特点就是以丰厚的福利回报员工,而且福利的形式非常多样化,且具有灵活的弹性特征。这说明员工福利具有的作用是()
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