人口环境对养老保险的影响主要体现在（）。 ①人口环境影响养老保险基金的资金来源，劳动人口越多，养老保险的资金就越充足 ②人口平均寿命影响养老保险基金的支出，平均寿命越长，养老保险基金越容易出现缺口 ③劳动参与率作为人口环境和劳动力市场之间的变量发挥作用，劳动参与率越高，养老保险基金越充足 ④人口环境影响养老保险基金的支出，达到退休年龄的老年人占总人口比例越大，支出越大 ②③④。 ①③④。 ①②③。 ①②③④。
2014年11月1日，乙某在北京海淀区购买一两居室房子，向银行贷款200万元，乙某为借款人。部分银行为避免借款人无法正常履行贷款合同，贷款时会要求借款人购买（）。 贷款项目预期收入损失保险。 贷款偿还保证保险。 房地产贷款用途相关财产保险。 贷款项目工程保险。
员工福利计划对树立良好企业形象具有的重要意义。如下错误的是（） 履行社会责任，提高企业的美誉度。 预防企业伪劣产品的生产，提升产品知名度。 提升员工满意度，维护企业的美誉度。 形成良好的企业文化，提高企业的知名度。
我国养老保障制度的战略目标中，“通过多层次的制度安排提高养老保障水平”是指（）。 通过基本养老保险的不同缴费档次划分，实现不同缴费层次的人享受不同层次的福利待遇，从而提高高缴费人群的养老保障水平。 通过机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险，对不同类型的群体进行覆盖，按照不同层次提高全民的养老保障水平。 基本养老保险为全民提供广覆盖的基本保障，企业年金和职业年金提供与就业挂钩的补充养老保障，商业性养老保险提供自愿的高水平补充保障，通过这种制度安排提高养老保障水平。 按照东、中、西部进行养老保险制度的层次设置，使养老保险制度符合不同区域经济社会发展的实际情况，从而提高养老保障水平。
美国《财富》杂志评选出“全美最值得为之工作的100家公司”，这些公司有一个共同特点就是以丰厚的福利回报员工，而且福利的形式非常多样化，且具有灵活的弹性特征。这说明员工福利具有的作用是（） 有助于企业吸引、激励和保留优秀人才，获得长期人才竞争优势。 有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。 帮助员工实现工作和生活的平衡。 有利于减轻企业负担，更好地应付老龄化危机。
“十三五”规划纲要中，关于养老保险制度，提到了以下哪些规划？（）
①基本实现法定人员全覆盖
②适当降低社会保险费率
③实现职工基础养老金全国统筹
④推出税收递延型养老保险
⑤建立更加便捷的社会保险转移接续机制
