[单选] 关于企业战略与薪酬管理策略的方法，正确的是（）。

美国编剧工会是有全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（）。 全国性公会 。 职业公会 。 总工会 。 非垄断型公会。 在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（）。 探索期 。 建立期 。 维持期 。 衰退期。 对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。 对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 。 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险 。 基本薪酬比市场平均水平略低 。 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重应相对较高。 关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。 晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉 。 盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点 。 刻板印象是指主管人员不愿意得罪人，是绩效考核结果没有好坏的差异 。 近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工。 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。 关键事件法 。 以行为为导向的考核方法 。 标杆超越法 。 行为锚定法。 关于企业战略与薪酬管理策略的方法，正确的是（）。