某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。 职工代表大会制度 。 职工合理化建议制度 。 职工持股会 。 职工董事和监事制度。
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（）。 劳动标准法 。 劳动关系法 。 劳动保障法 。 劳动行政法。
在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。 保护者 。 促进者 。 调停者 。 雇佣者。
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。 对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 。 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险 。 基本薪酬比市场平均水平略低 。 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重应相对较高。
采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理办法是（）。 与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平 。 与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平 。 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高 。 在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低。
美国编剧工会是有全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（）。
