人力资源系统的类型主要有（）。 集中型。 分散型。 独立型。 混合型。 树型。
关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（）。 国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用。 如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果。 当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易。 外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大。
纳税人超过应纳税额缴纳的税款，纳税人自结算缴纳税款之日起（）发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息。 5年内。 4年内。 3年内。 1年内。
航空运输成本主要取决于（）。 飞机的利用率。 载重量。 飞行期长短。 运行速度。 飞机类型。
人力资源信息系统的三个职能是（）。 建立人事档案。 为其他的人力资源管理活动提供信息。 为管理部门的决策提供各种报告。 制订战略。 以上都是。
常见的政府失灵表现为（）。
