各国对寿险公司准备金的监管都十分重视，责任准备金监管的主要原因是（）。 ①准备金评估比较复杂 ②准备金易于监管 ③准备金计提的准确性对寿险公司损益有重大影响 ④准备金对寿险公司偿付能力有重大影响 ①②③。 ①②④。 ①③④。 ②③④。
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。
保险公司对一年期以内（含一年）的意外伤害保险和健康保险业务在会计期末，按规定从本期保费收入中未到期责任部分提存的、以备下年度发生赔款的准备金是（）。 未到期责任准备金。 未决赔款准备金。 寿险责任准备金。 长期健康险责任准备金。
我国监管机构对寿险公司内部控制监管的手段主要包括（）。 ①对寿险公司内部控制建设提出指导性要求 ②建立寿险公司内部控制评价机制 ③要求寿险公司定期披露内部控制情况 ④对部分环节的内部控制提出强制性要求 ①②。 ③④。 ①②④。 ①②③④。
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。 DB计划的绝对收益额计划。 DC计划的组合计划。 DC计划的利润分享计划。 DC计划的确定供款计划。
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金采取的是最终平均收益额计划，则该公司退休员工的养老金数额由（）、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。
