不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年。 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件。 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失。 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的。
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。 劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的。 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的。 劳动者被依法追究刑事责任的。 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的。
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件。 小李因盗窃被判刑。 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿。 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作。
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 3。 15。 15。 30。
背景材料：××区财政局关于推荐×同志参加"十佳市民"评选的请示报告（20××年××月××日）市委组织部：近年来，在区委、区政府的正确领导下，我局以"三个代表"和科学发展观为指导，通过开展文明单位创建活动，积极加强干部职工思想道德建设，进一步提升了机关干部职工的业务素质和服务水平，促进了财政事业的不断向前发展，涌现出了一批业务过硬、成绩突出的先进典型。为充分展示财政干部素质高、作风硬、能力强、业务精的良好形象，经民主评议推荐，组织严格考察，局党组集体研究后同意，推荐×××同志参加全市八月份"十佳市民"评选活动，现已上报区组织部。特此请示。附：×××同志"十佳市民"推荐材料××区财政局20××年××月××日该请示错误之处有（）。 A.标题。 主送机关。 附件说明。 事后请示。 成文日期。
在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。
