《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。 10。 15。 30。 45。
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是()。 公正及时解决劳动争议。 保护当事人合法权益。 促进劳动关系和谐稳定。 保证劳动者人身安全。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付()的工资。 一倍。 两倍。 三位。 一倍或两倍。
作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含()。 贯彻“三方原则”。 国家强制性。 劳动法制性。 严格的规范性。
劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。 群众性。 自治性。 非强制性。 自愿性。
非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。
