关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是()。 以毛泽东思想理论为基础。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。 针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务。 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点。
基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。 A．物质刺激。 B．满足社会需要。 C．内部激励。 D．搞好人际关系。
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。 10。 15。 30。 45。
非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。 订立口头协议。 订立许诺协议。 订立承诺协议。 订立启事协议。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。 一年。 二年。 三年。 四年。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付()的工资。
