劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。 主体。 客体。 个体。 集体。
人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（） A．时效性。 B．创造性。 C．收益性。 D．累积性。
关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是()。 以毛泽东思想理论为基础。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。 针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务。 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付()的工资。 一倍。 两倍。 三位。 一倍或两倍。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系()建。 一周内。 二周内。 一个月内。 用工之日起。
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。
