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问题:

[单选] 平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中()回答怎样满足顾客的问题。

A . 内部经营过程指标
B . 财务指标
C . 学习与成长指标
D . 客户指标

对于金牛类产品应采取的策略是() 深化策略。 退出策略。 试探性的策略。 获取现金流,尽可能少的增加投资。 在Word 2000窗口的工作区里,闪烁的小垂直条表示()。 鼠标图标。 按钮位置。 光标位置。 拼写错误。 对于明星类产品应采取的策略是() 深化策略。 退出策略。 试探性的策略。 尽可能少的增加投资。 在Windows 98中,文件或文件夹的名称长度不能超过()个字符。 8。 11。 254。 255。 以下属于交替排序法的特点的是() 针对单个指标一一进行,人员间两两比较,对比充分。 结合了行为描述与等级量化的优点,结果精确。 从优劣程度最极端者开始入手,着眼于相对性进行考核。 考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间,并且各个水平分布上人数可以预知。 平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中()回答怎样满足顾客的问题。
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