当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[单选] 以下不属于绩效监控关键点的是()。

A . 领导风格
B . 辅导水平
C . 管理者与下属沟通的有效性
D . 绩效考评结果的真实性

下列有关租赁决策的折现率确定的表述中不正确的是()。 租赁费定期支付,类似债券的还本付息折现率应采用类似债务的利率。 折旧数额相对稳定,折现率应低于租赁费的折现率。 持有资产的经营风险大于贷款的风险,因此期末资产余值的折现率要比借款利率高。 多数人认为,资产余值应使用项目的必要报酬率即加权平均本成本作为折现率。 可以说明员工在某个方面是如何表现的,以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的()。 品质型指标。 结果型指标。 行为型指标。 态度型指标。 表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价,导致偏离评价标准的绩效考评偏误为()。 个人偏见。 晕轮误差。 自我中心效应。 优先效应。 "医师的诊断水平和医术"的效标属于()。 行为性效标。 特征性效标。 结果性效标。 品质性效标。 360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。 客户评价。 自我评价。 E级评价。 同级评价。 以下不属于绩效监控关键点的是()。
参考答案:

  参考解析

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