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问题:

[问答题,简答题] 组织发展的定义是什么?

某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。 ["公司没有做到奖罚分明","奖励不够及时","公司没有做到奖人所需、形式多变","员工太挑剔"] 某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会()。 ["A.很高","B.很低","C.可能高也可能低","D.不高也不低"] 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于()。 ["能力低下","一般能力","天才","才能"] 人际关系的定义是什么? 职业生涯设计的定义是什么? 组织发展的定义是什么?
参考答案:

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