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问题:

[单选] 根据ERG理论,下列说法错误的是()。

A . 各种需要可以同时具有激励作用
B . 如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强
C . 如果高层次的需求满足不了的话,人们对低层次的需求会减弱
D . ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、锻炼、改造和完善,指的是()。 A、道德品质。 B、道德规范。 C、道德标准。 D、道德修养。 罗伯特豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()。 指导式 。 支持型 。 参与式 。 成就取向式。 伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效,是他的()理论。 交易型领导理论 。 改变型领导理论 。 魅力型领导理论 。 权变理论。 根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于()。 安全需要 。 归属和爱的需要 。 尊重的需要 。 自我实现的需要。 提高和完善从业人员的道德品质,一般采取()的方式。 A、由外至内。 B、由内至外。 C、内外结合。 D、道德教育。 根据ERG理论,下列说法错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查ERG理论。该认为:1、人有生存需要、关系需要和成长需要;2.各种需要可以同时具有激励作用;3.提出了:“挫折-退化”观点,即高层次需要不能得到满足,对满足低层次需要的欲望就会加强。
考点:激励理论

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