当前位置:中级商业经济题库>第十章商品流通企业薪酬管理题库

问题:

[多选] 下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是()。

A . 薪酬政策
B . 劳动力市场
C . 地区生活指数
D . 社会经济环境
E . 地区与行业差异

关于固定资产计提折旧应计入科目的说法,正确的有()。 基本生产车间使用的固定资产,其计提的折旧金额计入到制造费用。 管理部门使用的固定资产,计提的折旧额计入到管理费用。 经营出租的固定资产,其计提的折旧的金额计入到管理费用。 未使用固定资产,其计提的折旧应计入到管理费用。 在必要报酬率不变的情况下,对于付息期无限小的分期付息债券,当市场利率小于票面利率时,随着债券到期日的接近,债券价值将相应() 增加。 减少。 不变。 不确定。 薪酬管理的内容包括()。 调整薪酬结构。 选择薪酬政策。 确定薪酬范围。 制定薪酬计划。 确定薪酬管理目标。 基本薪酬的功能包括()。 保障功能。 激励功能。 基准功能。 稳定功能。 导向功能。 下列不属于影响债券价值的因素的是() 票面利率。 付息频率。 发行价格。 到期时间。 下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查影响薪酬管理的外在环境因素。薪酬政策属于企业内在因素。参见教材p199

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