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问题:

[多选] 根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。

A . 跟随公司的目标,把握自己努力的方向
B . 根据上司的指令采取行动,不擅自作为
C . 以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力
D . 帮助老板成功,你才能成功

日本拉链大王吉田忠雄曾说:"不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣"这句话的意思是()。 善于理解别人,不要因为原则而事事较真儿。 把客户的利益放在首位,处处为客户着想。 自己的繁荣与他人的利益是一个共同体。 以别人取得利益的方式确定自己的利益。 医务人员的共同义务和天职是() 彼此平等,相互尊重。 彼此独立,相互支持和帮助。 彼此信任,相互协作和监督。 共同维护患者的利益和社会公益。 彼此独立,相互合作。 为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是(), 上司应减少与员工的接触,以"距离"增强权威感。 上司充分信任下属,放手让他们加强自我管理。 从下属的立场考虑问题,尊重下属的自尊心。 员工差异很大,适度批评一些员工会增强他们的工作动力。 职业道德规范"合作"的特征是() 社会性。 自利性。 平等性。 单向性。 医生在与慢性病患者的交往中,医患关系中最理想的模式是() 主动--主动型。 指导--合作型。 共同参与型。 主动--被动型。 指导--主动型。 根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
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