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问题:

[单选] 劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。

A . 劳动报酬
B . 工伤医疗费
C . 经济补偿金
D . 上下班交通费

下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是()。 责令改正。 罚款。 经济赔偿。 吊销营业执照。 下列不属于仲裁时效中断的法定情形是()。 当事人一方向对方当事人主张权利。 当事人向有关部门请求权利救济。 一方当事人下落不明。 对方当事人同意履行义务。 甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()。 2011年3月1日。 2011年8月1日。 2011年10月1日。 2011年10月8日。 下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术。 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明。 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。 下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。 不得安排其延长工作时间。 每月从事夜班工作不得超过三次。 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间。 哺乳时间算作劳动时间。 劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。
参考答案:

  参考解析

劳动者可以申请支付令:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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