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问题:

[单选] 下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。

A . 不得安排其延长工作时间
B . 每月从事夜班工作不得超过三次
C . 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
D . 哺乳时间算作劳动时间

甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。 甲县劳动局。 甲县仲裁委。 甲县劳动争议仲裁委员会。 甲县司法局。 劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。 劳动报酬。 工伤医疗费。 经济补偿金。 上下班交通费。 下列属于劳动保护费用支出的是()。 企业购置新设备。 企业引进一条高科技生产线。 企业为职工购买端午节礼品。 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料。 ()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。 甲县劳动局。 甲县安监局。 甲县人民政府。 甲县公安局。 室内工作地点温度高于摄氏()的,应当采取降温措施;低于()的,应当设置取暖设备。 30℃;5℃。 32℃;10℃。 35℃;15℃。 40℃;0℃。 下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。
参考答案:

  参考解析

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排期延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。

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