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问题:

[单选] 关于定员定额表述正确的是()。

A . A、定员就是企业用人质量的界限
B . B、定额是组织生产、指导分配的基本依据
C . C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D . D、按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

某高校2003年在校生有15000人,师生比例为1:20,在2004年计划增加招生1800名,由于工作条件的改善,预计工作效率会增加5%,根据需求预测的转换比率法,该校2004年需要的老师数应为()。 A、14人。 B、750人。 C、800人。 D、832人。 患者,男,44岁。发热,大便坚结,五六天未解,腹痛胀满,谵语发狂。宜用大黄配伍的药物是() 栀子。 黄芩。 石膏。 芒硝。 番泻叶。 狭义的人力资源规划实质上是()。 A、企业人力资源开发规划。 B、企业人力资源制度改革规划。 C、企业组织变革与组织发展规划。 D、企业各类人员需求的补充规划。 各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。 A、德尔菲预测技术。 B、回归分析方法。 C、劳动定额法。 D、转换比率法。 下列药物中多制成霜使用的是() 火麻仁。 郁李仁。 巴豆。 牵牛子。 杏仁。 关于定员定额表述正确的是()。
参考答案:

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