当前位置:中级商业经济题库>第十章商品流通企业薪酬管理题库

问题:

[多选] 薪酬调查应该涉及的信息有()。

A . 与员工基本工资相关的信息
B . 与支付年度和其他奖金相关的信息
C . 与企业各种福利计划相关的信息
D . 股票期权或员工股票计划等长期激励计划
E . 与公司业绩相关的信息

企业自行建造固定资产过程中发生的损失,应计入当期营业外支出的是()。 自然灾害等原因造成的在建工程报废或毁损的净损失。 建设期间工程物资的盘亏净损失。 建设期间工程物资的毁损净损失。 在建工程进行负荷联合试车发生的费用。 利用标准差比较不同投资项目风险大小,不需要() 项目所属的行业相同。 项目的预期报酬相同。 项目的置信区间相同。 项目的置信概率相同。 与传统工资制相比,绩效工资制的主要特点是()。 有利于员工工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中。 能够从劳动成果上准确反映出劳动者实际付出的劳动量,并按体现劳动量的劳动成果计酬,激励性强,使人们感到公平。 有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本。 能够促进工人经常改进工作方法,提高技术水平和劳动熟练程度,提高工时利用率。 有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和员工的凝聚力。 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2012年1月1日,购入一台不需要安装的生产用机器设备,取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元,另支付的运输费为2万元,运输费可按7%作为进行税额抵扣。以上款项均已通过银行存款支付。假定不考虑其他相关税费。甲公司购入该机器设备的成本为()万元。 101.86。 117。 102。 119。 薪酬满意度调查的程序包括()。 确定诃查方式。 确定调查对象。 确定诃查时间。 确定调查内容。 确定诃查地点。 薪酬调查应该涉及的信息有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查薪酬调查应该涉及的信息。参见教材p208

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