“利润最大”是指（ ）。 “差额”是正值，则越大越好。 “差额”是负值，则越小越好。 利润最大化是效益最大化的变形。 利润最大化是效用的变化。 利润最大化是货币收入的变化。
由于工作忙碌，本来你打算周末好好休息一下，但几位同事不期而至。占用你大半天的时间，你会（ ）。 感到有点沮丧。 觉得无所谓。 觉得这个周末过得不如意。 认为这个周末过得还可以。
人力资源开发的主要内容包括（ ）。 人才发现。 人才培养。 人才教育。 人才调剂。 人才使用。
培训支出与教育支出的差别主要表现在（ ）。 时间因素。 收益分布。 培训义务。 费用分担。 个人负担。
结构化面试的开发包括（ ）。
