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问题:

[单选] 在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是()。

A . 保护者
B . 促进者
C . 调停者
D . 雇佣者

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。 收入效应 。 替代效应 。 规模效应 。 产出效应。 2013年某县总人口为20万人,其中16岁以下人口为5万人,就业人口10万人,失业人口2万人,则该县2013年的劳动力参与率为()。 50% 。 60% 。 75% 。 80%。 某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。 职工代表大会制度 。 职工合理化建议制度 。 职工持股会 。 职工董事和监事制度。 美国编剧工会是有全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于()。 全国性公会 。 职业公会 。 总工会 。 非垄断型公会。 在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于()。 探索期 。 建立期 。 维持期 。 衰退期。 在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中主要扮演五种角色:保护者;促进者;调停者;规划者;雇佣者。保护者主要业务内容:劳动合同、劳动标准、劳动保险、劳工福利、劳工教育、劳动安全卫生。
考点:劳动关系基本概念和主要框架

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