● 摘要
英汉恭维语是一种非常普遍的语言现象。它具有缩短交际者之间的社会距离、维护人际关系的社会功能（邹为诚， 1990）。恭维语是一种积极的言语行为，交际者不仅要遵守话语规律，还必须遵守社会文化规范，要受到许多因素，诸如年龄、性别、受教育水平、社会地位和社会关系等影响。 随着跨文化语用学的不断发展，语言学家对赞扬言语行为的诸多方面进行了较细致的语用研究。然而，国内外对于赞扬言语行为的跨文化对比系统研究相对较少。事实上，具有不同文化背景的人们在对赞扬言语应答的实施方面存在较大异同。本文基于Hofstede的文化多样性的分类，对英汉赞扬言语行为的应答进行对比研究，并分析其成因。 本文数据以问卷调查和访谈的的方式获得。通过对数据的分析与比较，我们发现在不同文化背景下对于同一赞扬言语应答策略的选择存在差异，并且同一语境下对于英汉赞扬言语应答策略的选择也存在差异。 对英汉赞扬言语行为应答策略的对比分析发现，英汉赞扬言语行为应答策略的选择差异根源于社会文化的差异，对此Hofstede的文化多样性的分类理论给了我们充分的佐证。因此，了解英汉赞扬言语应答策略选择的差异及产生这些差异的文化原因将有助于增强英语学习者的文化意识并提高其跨文化交际能力，进而进行有效的交际。 本文分为五章： 第一章介绍了文章的写作动机，目的和意义。第二章介绍理论背景。搭建出理论框架，之后进行了文献回顾，并在此基础上提出本文的论点。第三章对本篇文章的研究方法和研究过程进行了详尽的描述，并对调查数据进行了分析。第四章由表及里，讨论了决定英汉恭维语应答策略异同的深层社会文化因素，对论点进行了论证。文章的最后一章第五章作为回顾与前瞻，归纳了本文的主要发现，分析了文章的不足，并对以后的研究提出了建议。