经营者年薪制的构成要素包括（）。 可变工资。 浮动工资。 基本工资。 固定工资。 技术工资。
“以人为本，践行宗旨”的行为规范，主要体现在：（） 坚持救死扶伤、防病治病的宗旨。 发扬大医精诚理念和人道主义精神。 以病人为中心，全心全意为人民健康服务。 以上都是。 以上都是。
根据（），定期检查房屋共用部位的使用状况。 《普通住宅小区物业管理服务等级标准》中房屋管理规定。 业主的要求。 物业服务合同约定。 房屋实际使用年限。
2008年，吉林省内B县医疗机构发现该县发生重大食物中毒事件。该县级人民政府卫生行政部门在接到医疗机构的报告后，应做到下列事项，除外（） 向本级人民政府报告。 立即组织力量对报告事项调查核实、确证。 采取必要的控制措施。 及时报告调查情况。 向毗邻的省市人民政府卫生行政部门通报。
团队工资的设计主要包括（）。 流程团队工资制度的设计。 虚拟团队工资制度的设计。 平行团队工资制度的设计。 核心团队工资制度的设计。 项目团队工资制度的设计。
下列属于经营者年薪制特点的是（）。
