[单选] 下面关于岗位分类的说法不正确的是（）。

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值--岗位薪酬（28%）；绩效（生产量、销售量）--绩效薪酬（24%）。 以绩效为导向的。 以工作为导向的。 以能力为导向的。 组合。 提高医疗质量的思想保障是（） 治疗技术。 医疗设备。 规章制度。 医德医风。 经济效益。 详细向患者讲清配合治疗的必要性，以获得患者与医师的合作是（） 患者的权利。 患者的义务。 医生的权利。 医生的义务。 患者和医生共同的义务。 未经谁的同意，任何单位或者个人不得公开艾滋病病毒感染者的姓名、肖像（） 省级以上人民政府卫生行政部门。 疾病预防控制机构。 艾滋病病毒感染者本人或者监护人。 县级以上人民政府。 县级以上人民政府卫生行政部门。 下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（）。 能力为导向的薪酬结构。 工作为导向的薪酬结构。 绩效为导向的薪酬结构。 组合薪酬结构。 下面关于岗位分类的说法不正确的是（）。