[单选] 某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值--岗位薪酬（28%）；绩效（生产量、销售量）--绩效薪酬（24%）。

提高医疗质量的精神力量是（） 治疗技术。 医疗设备。 规章制度。 医德医风。 经济效益。 薪酬调查分析报告的内容不包括（）。（2011年5月二级真题） 调查实施情况分析。 薪酬政策分析。 薪酬水平调整建议。 薪酬满意度分析。 提高医疗质量的物质基础是（） 治疗技术。 医疗设备。 规章制度。 医德医风。 经济效益。 详细向患者讲清配合治疗的必要性，以获得患者与医师的合作是（） 患者的权利。 患者的义务。 医生的权利。 医生的义务。 患者和医生共同的义务。 医疗机构为艾滋病病毒感染者提供的服务不包括（） 咨询。 诊断。 治疗。 检测。 以上都不是。 某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值--岗位薪酬（28%）；绩效（生产量、销售量）--绩效薪酬（24%）。