头痛的预防措施不包括() A．避免情绪紧张。 B．多饮红酒。 C．服用血管扩张剂。 D．吃奶酪。 E．避免劳累。
对员工违纪行为所采取的措施方法有()。 谈话，即批评。 发出警告。 惩罚性调动。 降职。 暂时停职。
员工调动的目的是 员工调动可以满足企业调整组织结构的需要。 员工调动可以使晋升渠道保持通畅。 员工调动可以满足员工的需要。 员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法。 员工调动的获得不同经验的重要途径。
对疼痛敏感的结构包括() A．脑实质。 B．迷走神经。 C．枕大神经。 D．舌咽神经。 E．面神经。
企业员工流动率统计调查的内容包括()。 企业工作条件和环境方面的因素。 员工家庭生活方面的影响因素。 员工个人发展方面的影响因素。 员工调动对其工作的影响因素。 其他影响员工流动的因素。
紧张性头痛与哪些因素有关()
