[单选] 下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是()。

战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括()。 所有管理者喜欢从事人力资源管理工作。 人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中。 人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行。 人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持。 在职业兴趣类型中，喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是()。 社会型。 现实型。 艺术型。 企业型。 关于运用评价中心进行人员选拔的陈述，正确的是()。 在评价过程中应采用规范的评估形式。 评估人员与被评估者应当非常熟悉。 评估人员需要观察活动现场。 评估双方要相互质疑。 通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为()。 行为事件面谈法。 初步面试。 非结构化面试。 情景面试。 通常情况下，一般培训的成本要由（）来承担，特殊培训的成本要由（）来承担。 员工，企业。 员工，政府。 企业，社会。 企业，员工。 下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是()。