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问题:

[单选] 岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中,始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要,出发点和落脚点都要切合这个需求和需要,不应采取理想化的预测描述,这就是()。

A . 专家行为原则
B . 科学操作原则
C . 个性化原则
D . 实用性原则

岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别,这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据,这就是岗位职务描述的()原则。 实用性。 个性化。 差异性。 准确性。 在老年社区保健中卫生服务的照顾范围应该是() 临终关怀照顾。 少医疗性照顾。 照顾与社会服务紧密结合。 游乐型照顾。 多预防性照顾。 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。 元素。 细胞。 基本单位。 细化标准。 人际传播可分为哪几种形式() 个人与个人之间。 个人与群体之间。 群体与群体之间。 社区人群之间。 以上都是。 美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路,即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功,也包括对家庭的义务等,称之为()。 社会职业。 个人职业。 内职业。 外职业。 岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中,始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要,出发点和落脚点都要切合这个需求和需要,不应采取理想化的预测描述,这就是()。
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