岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。 元素。 细胞。 基本单位。 细化标准。
健康传播的效果，按可达到的难度层次由高到低可分为（） 健康信息产生。 知晓健康信息。 健康信念认同。 态度向有利于健康的方向转变。 采纳健康的行为和生活方式。
岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中，始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要，出发点和落脚点都要切合这个需求和需要，不应采取理想化的预测描述，这就是（）。 专家行为原则。 科学操作原则。 个性化原则。 实用性原则。
行为干预的手段包括（） 行政干预。 法规干预。 传播干预。 教育干预。 技能干预。
社区健康教育的工作重点有（） 开发领导。 资源利用。 组织协调。 政府帮助。 健康目标。
人际传播可分为哪几种形式（）
