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问题:

[单选] 岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别,这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据,这就是岗位职务描述的()原则。

A . 实用性
B . 个性化
C . 差异性
D . 准确性

健康教育的内容包括() 疾病防治的健康教育。 营养和环境保护的健康教育。 心理卫生教育。 生殖健康教育。 安全教育。 对于岗位职务描述的几方面主要内容,我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。 《岗位操作明细表》。 《职业明细表》。 《岗位职务明细表》。 《岗位调查表》。 反映正向心理健康的指标有() 生活满意度。 应激症状。 日常生活平静。 健康感。 幸福感。 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。 元素。 细胞。 基本单位。 细化标准。 健康传播的效果,按可达到的难度层次由高到低可分为() 健康信息产生。 知晓健康信息。 健康信念认同。 态度向有利于健康的方向转变。 采纳健康的行为和生活方式。 岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别,这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据,这就是岗位职务描述的()原则。
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