关于节俭，正确的说法是（ ）。 节俭既是道德义务，也是法律要求。 节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同。 节俭是吝啬的表现。 由于生产发展，节俭在当代中国已经失去了必要性。
在中国传统道德中，所谓“礼之用。和为贵”的意思是（ ）。 礼法的运用，要把求得一团和气作为重点。 道德的根本目的在于增进团结。 讲文明礼貌，没有高低贵贱之分。 以礼待人，促进和谐相处 。
（ ）属于制订薪酬计划所需要的资料。 员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料。 企业在未来一年人力资源规划资料。 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平。 企业的财力状况。 薪酬预测 。
工作任务分析法是以（ ）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。 工作评价。 工作说明书。 访谈记录。 工作任务分析记录表。 工作规范 。
以下的各种现象中，（ ）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。 大材小用。 小材小用。 各尽所能。 人尽其才。 动态适应 。
（ ）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
